我们之前写过一篇文章《从林志玲变成“志玲姐姐”，就是一个主动吃屎的过程》。
这篇文章是有前提的，前提是你选择的那条路本身靠谱。
你想一想，林志玲她本身很漂亮，身材好，颜值高，性格也温柔，换句话说，她接近她要扮演的那个IP。
如果换岳云鹏上，你让岳云鹏努力一把，努力成为云鹏姐姐......
你这不是坑他么？
我们别的都不说，首先就错了。
哪儿错了？
林志玲是女的，岳云鹏是男的。
你说你男女都拎不清，瞎整什么？
所以哪怕是吃屎，哪怕是坚持吃屎，也得先看一看，自己靠近什么。
有一本电影叫《勇敢者游戏2》，穿越到游戏世界里，每个人第一件事是什么？
是拍拍自己的胸脯，弹出一个界面，看看自己的特性是什么。
有的人是几何学，动物学，语言学，比如能听懂骆驼说话。
也有的人是攻击型的，比如可以一个人暴揍三十个。
还有人是神偷，甚至连一匹马，都有个特技是飞翔。
这个查看特质的过程，就是让你思考，你靠近什么。
先看牌，再决定怎么打，慢慢把它变好。
慢慢把它打好的过程叫做吃屎。
但在动嘴之前，要先怎么样？
要先动脑。
先看牌。
《勇敢者游戏2》里面那个男主，上一次穿越附身了无敌的勇石。
勇石的人设就是李小龙那样的，一个暴打三十个，无敌型，他几乎可以独自完成任务。
但很遗憾，这一次他进去后发现自己成了神偷，神偷属于二流特性，消耗型技能。
它没法让你独自完成游戏目标，但这项技能可以让你在游戏里独自行动的情况下，耗很久。
神偷嘛，你总不至于饿死，别人也很难抓住你。
有没有三流的？
有呀，几何学，这种只有在团队里才能发挥用处。
那你有没有想过最糟糕的开局是什么？
那就是没有特性。
我们大部分人，都是没有特性的。
这很遗憾，但你要么接受，要么重新投胎。
我们也要知道，这种没有特性，很大程度上，是因为咱们的特性是隐性的。
隐性的就是说，它没有那么容易让你发觉，不是电影中拍拍胸脯就能弹出个界面。
有时候你只是觉得自己似乎自信满满，但你的自信怎么转化为价值，你也不清楚。
这个过程需要摸索。
也就是说电影里拍拍胸脯就能完成的事情，现实中，可能需要几年，甚至十几年的摸索。
当年我在做实习生的时候，是挺差的，十二个人里面大概排十一。
虽然我自己不觉得自己LOW，但别人未必这么看。
因为按照游戏规则，要么你会编程，要么你善于解BUG，反正你总得会点什么，会点让团队觉得你能发挥作用的。
我起初找不到切入点。
或者说，我不知道怎么才能让大家觉得我也能派上用场。
后来有一次在会议室里，我师父解释我们产品里的防火墙部分，用的是linux自带的netfilter。
他解释HOOK的概念，讲的很复杂，讲了很多术语。
CEO也是软件出身，当年华为工号60，但毕竟什么年代的事儿了，没听明白，硬件部门经理也没听明白。
要知道我师父是技术大牛，那个年代年薪百万的，很显然不是他讲的不清楚。
这时候我就插嘴，指着玻璃门外一台SmartBit，一种网络测试设备，说：
我师父刚才讲的HOOK就像门口那台设备，是个插槽，所谓防火墙的一条条的rule，就像插槽上一块块板卡。
你插一条板卡呢，就一条规则起作用，你插不同板卡的排列组合呢，就不同的规则起作用。
客户嘛，需求是分等级的，插入不同板卡，组合不同，网络数据包检测过滤的深度就不一样。
不同的人，可以是不同的组合。
就像大人上网可以瞎逛，孩子上网不让他看岛国爱情动作片一个道理。
解释完了之后效果很好，以至于CMO都希望我不要去做技术了，转型吧，做技术支持。
他觉得我有很强的类比表达能力，这个能力在技术支持或者售前的交流工作中，是能够派上用场的。
当然，我拒绝了，但这些能力，多年后，从事产品，从事市场的工作中，又一次可以用到。
我把它换了个场合，跨界表达。
跨界表达的意思是说，你可以和老板对话，不是指你的老板，是指煤老板，是资方，是行业以外的人，是客户，是一切外行。
你们公司做了一个产品，这个产品为什么有价值，你说术语，外行是听不懂的。
你们团队很优秀，到底为什么优秀，未来的价值在哪里，你说术语，资方是听不懂的，谁告诉你资方都是投行？
也许是煤老板呢。
同一件事，你能让工程师明白，让煤老板明白，让华尔街也明白，不靠打比方，能靠什么呢？
这是个现实中发掘自身特性的过程的故事。
美貌是显性的，林志玲一眼望去就知道是美女，所以她寻找自身特性的过程很短。
幽默感是隐性的，岳云鹏一眼望去你没法知道他很有幽默感，所以他早年就很坎坷，如果百折不挠，有可能找到自身的特性，如果放弃了，或许就泯然众人矣。