那些年,甲方,机构,老板,忽悠打工人的台词

我那天聊经济话题的时候,最后一个部分,专门写给最普通的群体。

有好几个读者看了之后,留言问了我一个相似的问题,他们都问我。

如果不是1个A带3个B,不是1个B带3个C,不是1个C带3个D,是4个D行不行?

不行,我非常明确的回复你们大家,不行。

为什么不行?

我举一个读者的留言作为例子,她跟我讲述了她从小到大读书的经历,工作的经历。

为了保护读者隐私,我掩去所有细节。

这个读者家里做小生意的,但是她老爹呢,太爱折腾了,总是亏钱,这是她的观察。

她打小是比较聪明的学生,但是到了高中之后,成绩下去了。

她一度很想考她们省最好的大学,也非常拼,觉得这是人生第一次非常想要做成一件事。

头悬梁,锥刺股,最终,因为用力过猛,反倒起了负作用。

之后就随便报了一个专业,自己也不是很喜欢,大二的时候就想转行。

考虑到那时候父亲的负债已经几十万了,于是就选择了高薪的行业,具体什么我就不讲了,反正也属于软件大类。

本科毕业后工资待遇不错,还有补贴拿,很快就帮家里开始还债。

那么她作为乙方派驻甲方的员工,甲方也很器重她,想挖她。
想要把她转入甲方,将来好把乙方踢开,甲方自己做这摊子事儿。

但是后来,没成。

这么几年过去,她因为收入不错,替家里把债还光了,就想着去做自己不休假不睡觉也真正想要做的事情。

于是就自掏腰包,去学产品设计,

培训机构的校长也是对她各种赞誉,声称她是自己平生所仅见的天才学生。

她选择的方向很小众,也没有人脉,没有经验,学成后很难找工作。

最后去了一个刚创业的小工作室,人家说不发钱,只能当免费学徒。

然后她就跟着小老板,一天到晚的见客户,见工人,下车间,她发现有好多东西要学啊。

这个工作室的小老板也跟她讲,你要学的很多很多,估计要五到十年.......

我想问问大家,你们听了之后有什么感受?

我来讲讲我的看法,我讲三点。

第一点,这种话,什么你是我见过最有培养前途的乙方,2011年我在甲方做架构师的时候,我讲过几百遍。

是对着几百个人讲的。

我每见一个乙方,包括他们的小兵,都会讲这番话,我很看好你,你好好干,年底哥把你挖过来。

回头咱们也成立一个部门,自己做这摊子事儿,把你们老板踢开。

我这么讲的用意很简单,能忽悠一个是一个,拉近彼此的关系。

我私下说这种要挖你的话,他不会和他老板讲的,没人傻到会跟老板讲,客户要挖我,目的是踢走你。

这就成了我这个甲方,和这个乙方派来干活的人之间的小秘密。

人有四大铁,一起,一起,一起,一起,如果没有,那身为管理者,你就要故意制造一点小秘密,好像有种一起干过坏事的感觉。

于是这个乙方,就有可能拿你当自己人,有时候给你透露一点你想要的情报。

相当于我给你画了个饼,你以后就是没有编制的地下工作人员了,如果你把你老板的情报卖给我,我将来给你转正。

大多数乙方老油条都是不信的,因为被欺骗太多回了,但是架不住便宜呀。

画饼要成本么?
不要的。

你看我当年在甲方干了不到一年我就画出去几百个饼,只要能忽悠一个乙方给我当金牌小密探,也值呀。

这是第一个点,这个读者信以为真了。

第二点,你是我从业20年来见过最优秀的弟子。

这句话也是培训机构的经典话术,你多接触他们行业几家机构,会发现,人人都这么说你。

通用程度堪比房产中介逢人就叫哥叫姐一样频繁。

你到底优不优秀,适不适合做设计这一行,是通过你能否找到对口工作来体现的。

不是培训机构老板的奉承。

你去上学,你掏钱了,你是客户,你是大爷,你让他管你叫姑奶奶都可以,别说什么20年来最优秀的弟子。

既然你是他20年来最优秀的弟子,他咋不包分配呢?
咋不给你介绍个赚钱的工作呢?

20年来最优秀的弟子都只能去当学徒?

如果我是你,我就把他的话录下来,回头到他们培训机构去应聘。

他可以不雇你当培训师,那你就让他的学员们都看看,20年来最优秀的弟子,都只能当免费学徒,看看以后谁还报名。

第三点,你还有很多要学的,起码五到十年。

这个私人工作室的老板,挺会免费使唤劳动力,免费的学徒,还要学五到十年?

你问问他,他是寿司之神吗?
他是准备教你煎鸡蛋饼,煎个十年么?

这就是我的点评。

她对她老爹的评价是太爱折腾,老亏钱。

我对她的评价是,你们父女俩真像,大概爱折腾,是会遗传的。

你明明赚钱了,甭管你此前多少不顺利,你都进入软件行业了,你都赚钱了,你都拿了好些年的高薪了。

你甚至把家里几十万的债都还清了。

明明做好的事情,你不把它进一步做扎实了,莫名其妙转行,转到一个需求都找不到的行业里去,你想干啥?

重复自己老爹的路么?

如果不喜欢一家公司,可以跳,本行业里跳。

已经赚到钱了就把它做好,而不是乱跳。

我刚毕业的时候也是做软件的,我不是做了几年码农跳了,我不是。

我是从码农做到乙方的软件架构师,从乙方的软件架构师做到甲方的系统架构师。

技术这条线,我没得升了,我到头了。

然后我才去做的高管,我才被安排去带市场团队,我不是从销售做起的。

我离开技术线的第一天,就管理三个部门,产品部,销售部,售前部。

而我离开市场高管的位置,也不是横跳,而是早在那之前,我就已经在投资领域里稳定盈利了。

说穿了,我一直都是借鸡下的蛋。

我在甲方任职期间,就谋划创业了,产品弄弄好,市场渠道弄弄好,项目弄弄好,资方弄弄好,人员队伍拉拢好。

然后辞职,辞职创业的第一天,就有成型的公司,资金到位,人员齐备,产品成型,市场确定。

我在创业做市场高管期间,自己的投资早就稳定盈利了。

摊牌了,不装了,我不想当这里的联合创始人了,我是别地儿的一把手了,就这意思。

游戏要这么玩,这么玩,才叫玩人,否则你只是被一堆职场老江湖们给玩了,明白不?

回到那天我聊宏观经济话题时,最后一个话题说的那些话。

你们有没有想过,一棵树,为啥要往下扎?

因为深处才有水啊。

那太阳一晒,靠近地表的水早干了,不往下,你找得到水源么?

人也一样。

浅表的利润,早就被人挖走了,你不往下扎,见得到利润么?

扎无可扎的时候,往哪儿扎?
往周围扎。

我为啥说1个A带3个B,一个C带3个D?

我咋不说1个C带3个X呢?

因为D挨着C,D和C有关联,X和C,搁老远了,

带得着么?

你那个主根上面有分叉,是沿着主根分叉的,你能凭空跳跃,在别的花园里长个分叉出来么?

那它还能对主根起到支撑的作用么?

我讲得很清楚了吧?
这就是为啥不会是4个D,也不会是1个C带3个X。

人不怕牌烂,1个C带3个D,够烂了,每张牌都不能打,最普通的人了。

按那天的方式,照样能脱颖而出。

人也不怕被忽悠,当你明确自己要干嘛的时候,什么甲方,机构,小老板,谁也忽悠不了你。

人最怕的是什么?

是自己忽悠自己,这就叫爱折腾。

创新,和折腾,是两码事。

创新,是按规律,按关联性,尝试重新组合牌;

而折腾,是东一榔头西一棒槌。