看了昨天聊电影《我的姐姐》，有十几个女读者写了她们各自的故事，都挺长，实在无法引述。
一言以蔽之，都是重男轻女的故事。
昨天有些读者很有悟性，告诉我们，这种事说穿了就是PUA。
你小的时候在你脑子里种下身为女儿，干活你优先，财产你靠边的印象，那你长大了自然也就无力反抗。
这种现象其实不局限于重男轻女这个话题，也不局限于家庭，这是很普遍的。
在这件事上，咱们的助理很有发言权，因为他就被职场PUA了十年。
我说过，两年前他过来的时候，年收入翻了五倍。
我又不是个傻子，我不可能干吃亏的事儿，让他占我的便宜。
我寻求的一定是公平交易，谁也不占谁便宜的互利互惠。
那么结论只有一个，他的前东家，在占他便宜。
当然了，倒也不是说他的前东家利用他赚钱，分给他很少。
占便宜有很多形式，不会用人也是一种占便宜。
就像《我的姐姐》里面那个姑妈。
人家明明是个90年代去俄罗斯当倒爷年入八位数的料，愣是被她妈万里拽回来洗衣服下面条。
这也是一种占便宜，而且占的特别LOW，特别没技术含量。
影片里姑妈的妈是怎么说服她的呢？
就是PUA嘛。
告诉她女孩子就应该回来给弟弟洗衣服下面条，帮弟弟养孩子，当什么俄罗斯倒爷。
你看看邻居张阿姨家的闺女，不就在给弟弟洗衣服么？
你看看隔壁李大婶的闺女，不也在给弟弟带孩子么？
......
咱们助理的前东家是怎么PUA他的？
就是告诉他，社会上不稳定，还是咱们单位好，咱们单位虽然报纸都卖不出去了，连年亏损，但不还是没有倒么？
你看看你隔壁坐着的，985的，不也没走么？
你看看你对面坐着的，211的，不还在单位里加班么？
这说明什么？
说明社会上比咱们单位，糟糕多了。
他们主任的这套说辞有没有问题？
我当年面对面的就这番说辞，跟咱们助理分析过。
首先，他们单位那些人我认识。
主任说的那个985和那个211，都是70后，人已经老了，跟不上趟儿。
说白了，早个十年兴许行，这会儿，没人来挖他们的。
剩下的也有年轻人，但能力不是很强。
而我们这位助理，能力强，而且是85后，有一定的可塑性。
他要是再老点，或者能力弱点，我也就不想挖了。
所以主任的那番话本身无所谓对错，这事儿是看人的。
他的确是在PUA你们，可是也并非所有人都有能力破这个PUA，即便你识破了。
我那天给他举了一个例子，我的室友。
我的室友和我不一个系，他们是EE的，本科一毕业就去了电力局，一待待到现在。
他们也跟我讲过，他们电力局，现在改名叫电力公司了，里面一大堆TOP5的，本科，硕士，博士，什么都有。
成天干一些很无聊的事情，不是拉电闸，就是内部培训，无事忙。
明明没有事，大家还装作很努力的样子，天天加班到很晚。
当年刚去的时候是划算的，当年房价6000块的时候年薪十五六万，可是现在房价7，8万了，年薪只有20万。
这种水平的收入，锁着一群TOP5，不是糟践人才么？
我就跟他们说，糟不糟践，也得看岁数。
甭管你哪儿毕业的，这一把岁数了，出来能干啥？
互联网大厂都不要35以上的，何况你这种奔四的人，工作经验和应届生有啥区别？
能力相当于应届生，年龄比公司老总都大，谁敢要你？
明白我这意思吧？
就算人家PUA你，都这会儿了，你也没辙。
你不想认你也得认，你不想从也得从，因为没有更优的选项了。
可是我们把话又说回来了。
当年电力局要是肯收中专生，就算明知日后薪水涨幅低，就算明知是场PUA，干嘛不去？
你不去，也无非是去富士康，富士康难道就不PUA你？
在被富士康PUA和被电力局PUA之间，我宁愿被电力局PUA，起码能多被PUA几年。
我想，我的观点说的很清楚了，虽然是在打比方。
遇到一个重男轻女的，PUA你的原生家庭，就像待在一家前景不好的企业里一样。
人家加班上市了，你加班分俩苹果，红富士，宝宝心里苦，大家都明白。
可是，你跳不跳得出去，首先要看你的能力。
有的农村，人家不给女孩子读书，你说一个人，没念过书，她就算想挣脱，怎么挣？
进城也无非是去餐饮店当服务员，遇到贾国龙，还不是下面条？
那与其给贾国龙711的下面条，还不如给咱弟带孩子呢。
这是个很现实的问题，你要跳，也得有的跳。
人家张桂梅一个当老师的，为啥拿到脱贫的荣誉称号？
很简单，因为她治了根。
她知道问题的症结在哪儿，她努力的让贫困家庭的女孩读书，你注意，是专收女孩。
这些女孩读了书，去大城市就不用再去餐饮店里下面条了，她们有了别的出路，可以改变自己的命运，再也不用被原生家庭PUA了。
高手啊，高手。
为深谙人性的张老师鼓掌。
那么我们看剩下的人，有能力跳出局面的人，为什么有很多没有跳出来呢？
原因很简单，难过心理关。
你当有实力挣脱PUA，就一定能付诸行动吗？
其实很难的。
我当年读书的时候，程序员这一行就流行35岁下岗的说法了。
换句话说，大家都知道这事儿干不长久，可是又有多少人是主动面对这迟早要到来的变数呢？
目测没多少。
绝大部分码农都是明知道会有那一天，还是熬到了猪被送去屠宰场的时候，才开始嗷嗷叫。
为什么？
因为风险厌恶。
人是很难主动跟环境翻脸的，人往往都是被动防御，生活跟自己翻脸，自己被逼到墙角，实在没辙了，才开始反抗。
所以有个词儿叫逼上梁山，被迫的。
你去看那些兴冲冲主动上梁山的，都是魏延式的，天生脑后有反骨，喂不熟的狼崽子。
很荣幸，在下便是这号。
我加入第二家公司，入职三个月，就开始着手做掉自己的经理了。
有人说，你太狠了，那你错了，我这人最大的弱点就是心太软。
从我研究生毕业到退休，职业生涯一共才八年，八年里我等了他足足三个月才动手，这不是友谊是什么？
要知道我刚认识他，就肯为了他等了足足三个月，那可是我整个职业生涯的1/32啊。
那段光阴能做多少事，就为了等他，我心还不软么？
决断力，就是打破命运桎梏的唯一方法，如果你有能力奔跑的话。
有的人拖拖拉拉，拖拖拉拉，从姐姐被PUA成姑妈，那谁也没辙。
姑妈年轻的时候是不是有能力都不重要了，二十年的姐姐能熬成姑妈，只能说明她没有决断力。
一个人等二十年都不动手，那就不用动手了，温水煮青蛙，你已经废了。
我等了三个月才动手，这叫做心慈手软，真正优秀的人，一秒钟都不会等。
咱们以前写过一个老读者，当年关注者未满20的时候他就在了，W。
小号里专门为他写过传记。
W就是这种真正优秀的人。
十二三岁就离家，去码头扛大包，从此流落江湖，刀头舔血，亡命天涯。
四十年来大起大落，惊涛拍岸。
这种人，才是能够逆天改命的。
他本来的命运应该像他那些兄弟们一样，要么种地，要么筛沙子。
最后人家愣是成大佬了，真正的大佬。
你看到了，这事儿其实不分男女。
重男轻女是一种命运的PUA，投胎投的不好也是一种命运的PUA，而打破它不仅仅需要实力，也需要性格。
而性格的起点就是翻脸。
我曾经在小号里推送过一篇，人最重要的就是随时翻脸的能力。
很多人不敢往前走一步，你让他做个组长他都不敢，他怕没有退路了，你让他当老板他就更不敢了，当过老板以后都没法找工作。
如果你没有能力，这种想法是对的，这叫自知之明。
可是如果你有实力，那这种想法就很傻。
你以为你不跟命运翻脸，它就不会对你翻脸么？
你哪有什么退路？
我们每个人都是向死而生的，摆在你面前的只有死亡，一条通向死亡的路。
退路，你要退哪儿去？
回去找妈妈吃奶么？
就像前几天被K的椰树椰汁的广告？
从小吃到大？
呵呵，别逗了。
没有能力也就不说了，有能力的情况下，要么你PUA命运，要么你被命运PUA，反正横竖都是你选的。
不想被命运伤害，最好的办法就是先去伤害命运。
这话不是我说的，是王家卫电影中的台词改的哦。